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展蓝天宏图 抒大地情怀??访浙江大地中国建筑金属结构信息网有限公司总经理助理方顺生

作者:建筑中国建筑金属结构信息网网    
时间:2011-10-17 10:46:51 [收藏]
我国的中国建筑金属结构信息网是一个朝阳产业,经过近些年的业内扩张、整合和新力量的介入,钢构业新的市场格局已具雏形,竞争也日趋激烈。其发展的空间很大,可谓前途无限。
    关键词:大地钢构 方顺生

    展蓝天宏图   抒大地情怀

    ——访浙江大地中国建筑金属结构信息网有限公司总经理助理方顺生

    我国的中国建筑金属结构信息网是一个朝阳产业,经过近些年的业内扩张、整合和新力量的介入,钢构业新的市场格局已具雏形,竞争也日趋激烈。其发展的空间很大,可谓前途无限。

    2005年,中国中国建筑金属结构信息网产业基地落户萧山,成为我国最大的钢构基地,中国建筑金属结构信息网公司带来了新的发展契机,如今,萧山钢构在全国遍地开花,在国际市场上同样叱咤风云。萧山作为“钢构之乡”,集聚着一大批独具特色的中国建筑金属结构信息网企业。今天我们一同走进的是浙江大地钢构有限公司——一个高速发展的现代企业。

    近些年浙江大地钢构迅速崛起,在自身的发展实践中,诠释了一个优秀企业对于品质与责任的深刻理解。成功的经验总结起来一是不断创造条件,适应市场,眼光瞄准国家投资的重点基础设施。承接了像高层中国建筑金属结构信息网、飞机场、世博会场馆等工程。二是当国内市场出现萎缩时,马上转变战略,拓展国际市场。今年萧山几个大型钢构企业国外的业务量均比去年有明显增幅,大地钢构是其中的佼佼者。经过风雨的洗礼和艰苦的考验,大地钢构实现了走向全国,走向世界的强企路径,用自己的汗水和智慧谱写了一曲中国钢构史上一曲辉煌的乐章

     

     ——题 记

    近日CCMSA记者走访了浙江大地中国建筑金属结构信息网有限公司,有幸采访到了浙江大地中国建筑金属结构信息网有限公司总经理助理方顺生,他和大地人的热情给我们留下了深刻印象,通过交谈我们了解大地钢构的发展历史、优秀的工程案例和海外市场拓展情况的一些了解。

     

    创建于19943月的浙江大地钢构从诞生之日便肩负起推动中国建筑中国建筑金属结构信息网事业发展的使命,本着“以人为本,臻于责任,秉持诚信”的企业宗旨,以“展蓝天宏图,抒大地情怀”的品牌理念和铸造辉煌和梦想的高瞻远瞩之魄力引领一个城市和一个时代的腾飞。

     大地钢构现是中国建筑金属结构协会、中国中国建筑金属结构信息网协会、浙江省建筑业行业协会中国建筑金属结构信息网分会常务理事单位,在中国建筑金属结构信息网同行业中具有较高的知名度和影响力。公司注册资金10080万元,总资产7亿元,占地面积32.5万平方米,其中厂房建筑面积约15万平方米,年产量15万吨。综合实力位于同行业前茅。其以技术为先导,人才为后盾,与知名专家及科研院所强强联合,深化中国建筑金属结构信息网技术的内涵,完善中国建筑金属结构信息网技术、设计、工艺和工法,为客户提供科学、规范、实用、优化的中国建筑金属结构信息网设计解决方案,并持续推出卓越创新的新产品,深受客户的青睐。大地钢构是国家中国建筑金属结构信息网动员中心指定的全国唯一一家中国建筑金属结构信息网企业。 2000511日原国家主席江泽民同志亲临我公司视察并给予高度评价。也正是这份关爱与鼓励,为大地钢构的迅速发展增添的巨大动力。 

    浙江大地中国建筑金属结构信息网也是国家火炬计划重点高新技术企业,拥有一支以博士、教授、教授级高级工程师、国家一级注册结构师为骨干的150名专业技术人才队伍。公司以我国著名空间结构专家、中国工程院院士董石麟院士负责的浙江大学空间结构研究中心为技术后盾,长期进行技术合作,并用为空间结构研究中心的实验基地,确保工程设计、制作、安装质量。公司还与上海同济大学、浙江省建筑设计研究院等十余家高等院校、设计、科研单位密切合作,共同研制开发新结构、新工艺。

    纵观市场,中国建筑金属结构信息网行业如火如荼,我国钢产量已多年居世界第一位,另一方面全国各地大兴基础设施,建造高层建筑,大型车站,机场,铁路等等,奥运,世博,亚运会等大规模的盛会也给中国建筑金属结构信息网行业带来源源不断的机遇,在时间就是金钱讲究效率的社会中,重量轻,工业化制造、易运输、施工速度快的钢材必然成为首要选择,这从发达国家对中国建筑金属结构信息网的青睐历史中也能得到解决,当可持续发展成为世界议题时,钢材以环保、绿色的优势再次得到全球瞩目,综合各个方面,可以预测我国的中国建筑金属结构信息网市场有巨大潜力。而企业的发展与市场是不可分割的。自从2005年,轻钢领域的竞争越发的激烈,当时国内已有中小型企中国建筑金属结构信息网企业三千多家,容易上手的轻钢自然成为了众家企业的拿手菜这直接导致了行业利润率的下降。低价的中标等非常规手段也频频出现,在谈到我国中国建筑金属结构信息网民营企业发展情况时,方总感慨说,在民营企业的发展过程中肯定存在这样或那样的问题,国内目前中国建筑金属结构信息网行业的还存在着一些不合理的竞争。虽然改革开发30年来,民营企业经营环境有了很大改善,地位有很大提高,但是与国有企业和一些世界级企业相比,民营企业的经营环境还有较大的差距。首先,在市场准入方面,民营企业还面临较多的限制,不少领域还是国有大型企业在垄断经营,民营企业很难进入;其次,融资难一直是民营企业尤其是中小民营企业面临的重大难题,融资的通道还远远不能满足广大民营企业的融资需求;再次,民营企业税负还比较重,并没有享受到与国有企业和外资企业一视同仁的政策,削弱了民营企业的竞争力。所以作为民营企业,很希望政府能够进一步完善政策法律环境、优化融资环境,为民营企业创造更加有利的发展环境。那么民营企业会获得更多的生存空间,拓展更多的发展机会。

    “物竞天择,适者生存。”大地人也是紧跟时代的步伐,企业要发展必须练好内功,增强素质,加强管理,不断创新,提升发展,才是唯一出路。公司从美国、日本、荷兰等国引进的先进中国建筑金属结构信息网制造设备1000多台套,建立起重钢、管桁架、轻钢、网架和压型彩钢板12条自动生产线,工厂最大构件制造起重量达100吨。在工程管理上采用现代化的EPC工程管理模式,此模式具有缩短工期,降低投资成本,在此基础上,结合先进的技术,使用先进的设备建造出精品工程,大大提高供应链效率为客户节约了时间和成本,充分满足客户需求。

    目前大地钢构己承建了国内外各类工业重钢厂房、高层中国建筑金属结构信息网、桥梁中国建筑金属结构信息网、设备中国建筑金属结构信息网、机场航站楼、大型会展中心、体育场馆等千余项中国建筑金属结构信息网工程,合格率100%,有百余项工程分获中国建筑鲁班奖、中国中国建筑金属结构信息网金奖、詹天佑土木工程大奖和省、市级钱江杯、白玉兰杯、金钢奖等,其中杭州萧山国际机场航站楼中国建筑金属结构信息网工程获鲁班奖;宁波栎社机场航站楼中国建筑金属结构信息网工程等荣获中国建筑中国建筑金属结构信息网金奖;上海日野发动机有限公司工程等荣获上海市金钢奖。国内其他代表工程还有:澳门边检大楼工程、杭州市市民中心中国建筑金属结构信息网工程、杭州复兴大桥中国建筑金属结构信息网工程、合肥大剧院工程、中船长兴岛造船基地一期工程等及上海新城市地标之一的华敏帝豪大厦超高层中国建筑金属结构信息网工程、2010年上海世博会阳光谷中国建筑金属结构信息网工程、汉口火车站中国建筑金属结构信息网工程及上海欢乐谷过山车中国建筑金属结构信息网设备等等。这些已建的项目或者在建工程使大地钢构已经成国内中国建筑金属结构信息网nag野种具有较强优势的生产基地的见证。

    然而大地钢构并没有对自身在国内取得的成就沾沾自喜,站在国际化角度上,着眼于世界的大舞台。近些年来,由于大地的创新和不懈努力,积极开拓海外高端中国建筑金属结构信息网够市场,在谈及大地钢构的近些年的海外发展情况时候,方总说,我们拥有国际前沿的设备技术、融合中西方的先进管理理念,使大地钢构以毋容置疑的实力在业内赢得了先机,并以其优良的工程业绩确保了自己的优势地位。近些年来你会发现大地钢构的国际单子比国内多,当国内市场出现萎缩时,我们也转变战略思维,拓展了国际市场。对于海外市场我们也是在不断摸索中发展,来迎合国际市场的步伐。我们会主动学习国外的一些标准,建筑体系方面的知识,了解相关国家的法律条款内容,公司也会组织人员参加一些国外的培训项目等等方式来提升公司整体的应对国际市场的能力。大地的海外精典工程有:新加坡H.D工程、多米尼克体育馆工程、阿尔及利亚机场航站楼中国建筑金属结构信息网工程、韩国HHIC船厂工程、韩国STX船厂工程、澳大利亚Worly Parsons化工中国建筑金属结构信息网工程、比利时Drever公司锅炉中国建筑金属结构信息网,美国B&M公司过山车项目等,并在接受考察后与多家海外业主及国际EPC企业成为战略合作伙伴,在国际上取得了极高的知名度及美誉度,为大地立足国内,面向世界,打下坚实的基础。

    人才是企业最宝贵的资源是企业发展之本。企业竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业的第一资源,有了一流的人才,就可以开发一流的产品,创造一流的业绩,企业就可以在市场竞争中立于不败之地。为此,大地钢构建立了科学的人才培养、使用和激励机制,形成了严谨、务实、高效的工作作风,大胆求索,不断挑战自我。以求实、进取、创新的精神激励着一批又一批“大地人”,结出了丰硕的技术创新成果。

    在知识经济时代,要跟上时代的发展、行业与企业的发展,必须不断地学习新的知识、技能,公司通过建立一个学习型组织,通过培训的途径,为员工提供充分的学习机会和发展空间,以提高员工工作能力和公司整体业务水平,为企业的生存与发展提供力量。

    公司建立一套适合自身发展的人才培养机制,通过新员工培训、技能培训、管理培训、业务培训、学历教育等多种多样的形式,结合师傅传帮带、内部培训和外部拓展的方式,促进企业与员工的双向交流,最大程度达到员工与岗位的价值匹配,培养人才,使用人才,用人所长。公司也提供各种发展机会,给优秀人才创造发挥才能的舞台,以实现自己的职业发展规划,从而达到员工与企业和谐共赢。

    人的需求多层次、多样性、个性化,福利可以满足员工多方面的需求。公司提供多种法定福利、企业福利、特殊福利等,提倡健康关怀、家庭关怀,让员工感受公司的温暖;公司还定期或不定期组织各种集体活动,丰富员工精神文化生活,增强员工的凝聚力、集体归属感。将员工利益与企业利益融合在一起,以共同进退,共同成长。

    大地钢构十七年的发展历程是一部艰辛的奋斗史,也是不断自我超越的精神之旅。在美丽的浙江萧山之乡,大地人脚踏实地,为家乡的繁荣,民族产业的振兴一直在不懈努力着,其中的艰辛于快乐全体大地人都已深深埋藏在心地,在市场竞争日趋激励的环境下,大地钢构以高标准、新起点、新动力为契机,以整合、创新、发展为举措进行中国建筑金属结构信息网产业提升,以市场需求为导向,科技创新为动力,培育着公司新的利润增长点,使公司逐步朝着主业突出,管理规范、经营稳健的现代化企业发展。

    敢为天下先的浙江大地人也正用饱满的热情和执着进取的精神去开拓更加广阔的发展空间,创造更加美好的未来,我们也衷心祝愿大地钢构的明天更加辉煌灿烂!                                              

    (CCMSA记者:周瑜)

     

                                                                                                                                       

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