此次会议主要围绕展辰涂料集团2011年上半年经营成果以及高管绩效考核展开，通过对集团各单位经营业绩的回顾、分析，及时总结经验和不足，发现经营管理中的问题进一步改进各单位的经营业绩和管理水平。

    据悉，在涂料行业大环境的不利影响下，展辰涂料集团公司各项事业仍取得了可喜的成绩。在年初董事会制定的各经营目标的指引下，各单位通力合作，较好的完成了各项任务。家具漆整体销售额同比增长近20%，销售也基本达成了预期目标。其中在“经销为主，直销为辅”的新的销售策略的指引下，家具漆经销业务更是取得了突飞猛进的增长：销售业绩获得了近40%的增长，销售网络的建设也取得了不俗的成绩。

    会议上，展辰涂料集团首次对集团以及下属各单位高层管理人员进行了绩效考核，作为集团规范化管理的又一重要措施，此次高管绩效考核，是依据各单位总经理与董事会签订的“2011年度经营管理目标责任”开展的，各项指标和目标来自于年度预算及集团公司的战略要求。在集团薪酬与考核委员的组织、监督下，高管绩效考核按照集团公司《绩效管理制度》确定的原则、程序进行。考核结果客观的反映了各单位的经营管理实际业绩，也得到了董事长陈冰及各位高管的重视、支持，达到了预期的效果。

    在听取了各单位上半年经营业绩的汇报后，董事长陈冰对集团上半年经营业绩提出了表扬，他表示在行业受到大环境影响的情况下公司各项业绩仍取得了一定的增长，成绩来之不易。而各经营单位在成本控制、费用减低上更是取得了可喜的成绩，他希望各位能够继续保持旺盛的工作热情，想方设法，落实各项预算目标，为实现年度整体战略目标而加倍努力。