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中建钢构北方大区开展“蜕变”2013新员工入职半年座谈会

作者:贾祖亮    
时间:2014-01-07 16:40:38 [收藏]
为了解新员工入职半年来的成长情况,帮助新员工实现职业角色二次转变,营造争先、拼搏、自信的成长氛围,近日,中建钢构北方大区开展了“蜕变”2013新员工入职半年座谈会。
    关键词:中建 钢构 北方

    为了解新员工入职半年来的成长情况,帮助新员工实现职业角色二次转变,营造争先、拼搏、自信的成长氛围,近日,中建钢构北方大区开展了“蜕变”2013新员工入职半年座谈会。

    新员工入职半年,经历了“兴奋期”、“憧憬期”、“迷茫期”三个阶段,掌握了岗位基本技能,融入了企业,迈入职业人向管理者转变的关键时期。中建钢构北方大区以“蜕变:职业规划与实践”为主题,围绕“成长收获”、“角色转换”、“责任意识”、“发展规划”等话题与新员工谈人生,聊理想。

    通过此次座谈,公司全面了解了新员工入职半年的收获和目前的工作状况,梳理了新员工对自身的发展规划的认识,是一次难得的交流沟通机会,拉近了企业与新员工的距离,激发了新员工的归属感和工作热情,为更好地培养人才营造了良好的氛围。(贾祖亮

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