从铁骨仁心到钢构未来

中建钢构福州奥体项目开展第三届优秀青年骨干锤炼营工作坊分享会

为了更好的传达公司重视人才培养的理念，11月15日晚，中建钢构福州奥体项目组织员工开展第三届优秀青年骨干锤炼营工作坊分享会，座谈会邀请项目部三名优秀青年骨干，一改传统授课和座谈的模式，采用交叉演说分享的形式，旨在为员工营造轻松融洽的座谈气氛。

此次分享会共分为三大板块，前辈们首先对锤炼营期间的业务知识学习做了传授分享，并通过自己的理解加以整合.随后对王董的讲话做了精髓的提炼，王董对全体青年骨干提出了三个要求，即做好三个转换。首先，从一个专业型人才向管理型人才转换；其次是从认真做事到认真做人的转换；最后是从合格的钢构人到优秀的管理者转换。王董提出中建钢构不仅要做大，最最重要的还是要做强：品牌要强、科技要强、做人要强以及钢构文化要强，钢构对每一次的培训都非常的重视，因为人才是企业的最大的竞争力。最后三位优秀青年骨干用幽默诙谐的语言讲述了自己参加锤炼营的感受等经历并同大家做了探讨和互动交流。

分享结束后，三位前辈寄语在座的员工，希望他们在工作中勤思考，加强业务知识学习，并提高管理能力，尽快成长为独当一面的工作能手。希望大家都能争先加入到青年骨干锤炼营中“千锤百炼，破蛹蜕变”。

中建钢构福州奥体项目始终秉持着重视人才、培养人才、育好人才的管理理念，努力实现“出人才”的管理目标。据悉，项目向公司第三届优秀青年骨干锤炼营输出了林绿、衡武浩、廖文剑等三名优秀青年，其中，林绿、衡武浩荣获十佳“优秀学员”荣誉称号，组长林绿所带领的第一组荣获了第三届锤炼营唯一的优秀团队奖。

(文/王思)