9月17日，中建钢构北京分公司2013年“心声行”新员工培养专项检查暨入职百日座谈在此次活动的最后一站——天津富力项目部展开。

中建钢构北京分公司党委书记张世璞、北京分公司人力资源部贾祖亮，及天津富力、宝龙项目的8名新员工导师出席了本次活动， 15名2013级新员工参加了此次活动。张世璞书记在座谈会上对15名新员工表达了亲切关怀，就新员工的发展培养做出了指示。15名新员工进行了日常工作和生活情况的简要总结，8名新员工导师对项目新员工培养情况及新员工成长状况做出了报告。最后，在中秋节到来之际，张世璞书记代表分公司为两项目班子带来了中秋月饼，表达了亲切慰问。

此次活动的成功开展，使天津富力、宝龙项目感受到了分公司的浓情厚意，让项目成员体会到了分公司对人才培养的重视，更强化了大家扎实学习、快速成长的决心和信心，促使大家在未来的工作和生活投入饱满的热情。（陈芳）