9月10日，中建钢构天津117项目度过了一个温馨又浓情的教师节。项目部2013年新员工向自己的导师亲手送上了精美的钢笔并向导师表示衷心的感谢。

2013年新员工至今已入职一个多月，为了更好的发挥“传帮带”的传统，继续巩固师徒关系，项目部决定在教师节这天，开展学生向导师送钢笔活动。该活动旨在形成和深化以老带新，以新促老的联动机制，力争让新员工在适应工作环境后，继续耐心请教、虚心学习，不断增强自身的工作能力，融入117大家庭。

礼轻情意重，钢笔虽小，却代表了新员工对导师辛勤培养的感恩，代表了继续向导师求知的渴望。同时，也能使导师继续向新员工传授技能，向新员工提出新的期望，更好的引导新员工职业生涯的发展。(马驰骋)