7月26日上午，中建钢构北京分公司2013“启航计划"结业典礼暨主题任务汇报在北京武青会议中心举行。各主题任务小组依次登台亮相，展示各组精神风貌和课题成果；分公司张世璞书记、各部门、项目及制作厂代表参加毕业典礼，担任主题汇报评委并倾情寄语。会上公布了新员工分配方案，107名新员工将分赴15个项目，下午，他们将载着一周的收获和友谊，奔赴各自的青春战场。

7个小组从不同视角、不同内涵全面诠释了“如何管理好一个项目（车间）"的主旨，在仅仅一周的时间里，他们充分展现了新员工专业知识的积累和对公司企业文化的快速融合。汇报内容上整体性强而又重点突出；形式上不仅有PPT展示，更有海报和视频呐喊助威；方法上不仅有标准化流程，还融合了BIM技术、LEC安全管理法、经纬质量管理法、智慧车间等最前沿的管理理念。精彩的汇报赢得评委和学员们的阵阵掌声和惊叹。

张书记在点评中热情赞扬了各小组和全体新员工在主题汇报及培训期间的精彩表现。他从“意识、责任、技能、精神"四个角度鼓励大家转变思维、提升能力，理性看待工作中的机遇与挑战；做好本职工作，做好职业规划，在工作实践中锤炼优秀品质；化学历文凭为能力水平，为家为国尽责尽力。

    主题任务以行动学习法为学习原理，通过情景式模拟训练，综合考察新员工工作实践能力和团队协作能力，有助塑造新员工学以致用、知行合一的工作思维。新员工通过一场别开生面的精彩表现，给“启航计划”递上了精美的现场答卷，充分展现了新员工良好的职业精神、积极的工作态度、扎实的专业技能，为职业化发展和即将到来的岗位实践奠定了坚实的知识和实践基础。（贾祖亮）