建筑中国建筑金属结构信息网网|中国中国建筑金属结构信息网企业服务商
 
 
 
 
 
 
Baidu
map
您现在的位置：中国建筑金属结构信息网网首页 > 钢构资讯 > 中国建筑金属结构信息网企业专家入口 > 山东锦城钢构以企业文化建设年为出发点不断增进企业文化建设成效

山东锦城钢构以企业文化建设年为出发点不断增进企业文化建设成效

作者：山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司 赵斌    
时间：2013-01-02 15:18:10 [收藏]
2012年，锦城钢构积极响应公司“企业文化年”建设活动号召，以“企业文化建设年”为契机，卓立打造更强、更精、更杰出的锦城钢构。 一、高度重视，真抓落实，坚持文化建设与企业发展有机融合，
    关键词：山东 锦城 钢构
    2012年，锦城钢构积极响应公司“企业文化年”建设活动号召，以“企业文化建设年”为契机，卓立打造更强、更精、更杰出的锦城钢构。
    一、高度重视，真抓落实，坚持文化建设与企业发展有机融合，充分发挥企业文化建设的重要作用。2012年锦城钢构多次召开企业文化建设专题会议，积极部署落实企业文化建设活动，确立了以文化宣传为核心，以攻坚国内行业顶尖传媒为重点，以省市各大媒体投稿为副手，以丰富多彩的职工文娱活动为主线，全方位多层次的企业文化建设方针，卓立打造独具特色的锦城钢构文化。
        二、认真制定文化建设年活动方案，专设组织，明确责任，狠抓落实。2012年锦城钢构紧跟公司企业文化建设年活动部署，依据企业文化建设各项活动要求，制定活动实施方案，细化具体实施办法，分解任务，积极落实。先后将四个季度企业文化建设任务进行细化部署，围绕企业文化建设年实施方案制定了极富针对性的系列活动，将企业文化建设纳入到企业管理的重要层面，形成全员参与，经近一年的有效实施，证明实施方案成效显著。
    三、以党建、工会工作为龙头，统领企业文化建设工作，努力获取企业文化建设新发展。进入2012年以来锦城钢构积极推进党建工作建设，健全党组织建设，积极吸纳先进群众，不断壮大钢构公司党员队伍；积极开展党员创先争优活动，发挥党员模范带头作用。按照工会规范化建设要求开展工会活动，充分发挥团委、妇联工作职能作用，开展丰富多彩的文娱活动，增强了企业的凝聚力和向心力。同时，积极响应区委、区政府指示，积极开展“佩戴党徽亮明身份永葆先进”活动，将活动要求、活动效果做到最好；进一步健全企业党建各项规章制度，不断丰富党员活动室各项功能，配备党建、工会书籍及各类影像资料，让党的身影、党的关怀时刻照耀在每个人周围；进一步深入开展结对帮扶、定期开展谈心谈话、定期召开党建会议等活动，有效的提高了公司党支部的凝聚力和向心力，实现了以党建工作为龙头的企业文化建设体系。
    四、以“四德工程建设”为重点，营造团结和谐、爱满锦城的和谐氛围。2012年锦城钢构紧抓企业文化建设年活动部署，依据企业文化建设各项活动要求，紧跟“四德工程建设”号召，认真部署，紧抓落实，第一时间召开专题活动部署会议，明确责任，精细分工，将四德工程建设同锦城钢构企业文化建设紧密结合，确立了以“四德文化建设”活动为重点的企业文化建设方针，通过“四德文化建设”活动的深入开展，营造了企业团结和谐的良好氛围，构件了一个充满“爱”的锦城钢构。
    五、积极发挥文化建设对企业发展战略、任务目标、经营方针、管理思路的导向作用。锦城钢构以进一步明确责任为目标，打造高新技术、高附加值、高科技含量的钢构企业。2012年中国建筑金属结构信息网公司认真承担企业社会责任，坚持照章纳税，坚持诚信经营，依托公司重钢、管桁架、空间钢三条主攻发展战略，实现了企业的健康高速发展，打造了更为高效的运营机制，实现了企业市场竞争力和品牌影响力的迅速提升。
    六、积极投身各项文体活动，依托中南品牌，努力搭建企业文娱平台。文化、体育活动是企业文化建设的重要环节，锦城钢构积极号召全员投身企业各类文娱活动，依据公司各项文娱活动要求，实行三级选拔制度，以精兵、精品战略积极参与各项活动，在2012年先后组队参加 “庆五一、迎五四”文体运动会，取得一个第一名、三个第二名、五个第三名的好成绩；2012年厨艺大赛一个第三名；2012年征文演讲比赛三个第二名、二个第三名。同时公司将结合自身优势，积极开展同外单位的友好文体活动交流，不断丰富员工文体生活，给职工一个愉悦的精神世界、一个健康的体魄。通过一系列的活动开展，提高了职工综合素质，凝聚了企业反战合力，获得了广泛的群众认可。
    七、以进一步提升“以行动实现自我，用奉献创造价值，把不可能变为现实”的企业精神为重点，完善以人为本的管理理念，打造和谐人企理念。锦城钢构紧紧围绕中南的企业精神，以纵向层级管理和横向条线管理相结合为手段，以综合运营计划、月讲评、周例会、班前会等纵向具体管理办法与条线讲评等横向具体管理办法相结合的形式，实现企业全面健康管控，同时依托培训这把副手，不断打造高效管理机制，力争实现和谐人企良性发展，提升干部职工文明程度，助推了集团战略目标的顺利实现。
    企业文化建设是不断提高企业核心竞争力必不可少的重要工作，在接下来的工作中，锦城钢构将继续深入推进企业文化建设工作，积极发挥企业文化建设对企业发展的推动作用，不断实现企业经济效益同品牌效益的双丰收。

  • 点击下载

    • "欢迎大家转摘！转载须注明中国建筑金属结构协会建筑中国建筑金属结构信息网网(www.CCMSA.com.cn)谢谢合作！"

相关文章：
  • 山东中通中国建筑金属结构信息网两项工程荣获“山东省首届中国建筑金属结构信息网建筑金...
  • 山东万事达钢品事业部结构调整
  • 山东光磊中国建筑金属结构信息网公司管理体系通过再认证审核
  • 在山东中通钢构公司举行聊城市安监系统特种作业培训班
  • 莱钢获第二届山东省省长质量奖

    • 最新资讯

    更多>>

    中国建筑金属结构信息网专题推荐
  •    2016年全国建筑中国建筑金属结构信息网行业大会
  •    2015年中国建筑金属结构信息网专家委员会工作会议
  •    第三届《金协杯》“莱钢建设”篮…
  •    第二届《金协杯》篮球邀请赛
  •    2015年副会长暨专家组长工作会议
  •    2015年全国建筑中国建筑金属结构信息网行业大会
    • 网站首页 关于我们 联系方式 会员注册 版权声明 广告服务 帮助中心 网站公告
    中国建筑金属结构信息网产品专题  中国建筑金属结构信息网安装  中国建筑金属结构信息网设计  围护材料  中国建筑金属结构信息网住宅  中国建筑金属结构信息网施工  活动房  中国建筑金属结构信息网防火防水  中国建筑金属结构信息网专家  中国建筑金属结构信息网专访  专题报导  钢构产品  姚兵会长专题  姚兵讲话
     中国建筑金属结构信息网金奖  钢构资讯  钢构专家入口  中国建筑金属结构信息网技术论文
    热线电话： 建筑中国建筑金属结构信息网分会：010-58933731  010-58934476  中国建筑中国建筑金属结构信息网网：010-58934899
    地址：北京市三里河路9号建设部院内2号楼中国建筑金属结构协会建筑中国建筑金属结构信息网分会信息网
    邮编：100835  传真：010-88363325   ： 77251500 、398693829
    * 建议使用 1024*768 分辨率、IE5.0 以上版本浏览器 * ICP 证号：000059 京公海网安备110108001708号*
    法律声明:本站中的中国建筑金属结构信息网企业资料、钢构供货、钢构需求、钢构合作信息、中国建筑金属结构信息网产品等内容由本网注册会员提供，其合法性和真实性各个发布用户负责。
             		        
    Baidu
    map
    Baidu
    map