今年的夏天格外热，入伏以来，更是骄阳似火，酷热难熬。恒达钢构俞建国董事长日理万机之中，时刻牵挂着生产一线鏖战酷暑的职工。7月19日至7月21日,在俞董的带领下，集团高管与各子公司领导班子成员，深入生产一线慰问职工。本报记者跟随俞董，一路行走在车间各处，采撷到感人至深的不少场景。
　　
　　高温慰问，送上的不只是清凉
　　
　　高温慰问由俞董及领导们分成几条线在各车间进行，俞董则由杭州钢构总经理助理李忠友陪同行走在重钢车间。他们对每一个岗位的职工都送上了慰问品，见到有的职工汗流满面，俞董还亲自为他拧开瓶盖递上矿泉水，这一细节深深打动了在场的所有人。俞董对职工们在这样的高温环境里坚守岗位辛勤工作表示慰问，还亲切询问了职工的工作生活情况。
　　
　　所到之处，在高温慰问的同时，领导们也巡视了项目质量、进度、安全工作，及时指出了所见到的一些问题并提出了解决办法。此外，领导要求车间高度重视、认真落实各项防暑降温措施，并全面排查治理安全生产隐患，做好劳动保护工作，确保高温季节施工安全，并合理安排作息时间，为职工创造良好的工作生活环境。
　　
　　大家庭美好了，才有我们小家庭的幸福
　　
　　杭州钢构的杨跃文、王勤芳夫妇是恒达的知名人物。杨跃文肩负轻三工段电焊组长的重担，其所在班组多年被评为“先进班组”，他本人是2011年恒达集团先进工作者，曾在集团2011年总结表彰会上介绍过经验。开展“每月之星”活动后，他又因带领班组人员完成公司扩建厂房底板的余料改造项目，利用余料43T，合并余料147块，气刨钢板焊点、焊瘤千余处等先进事迹，被评为四月份的“每月之星”。
　　
　　妻子王勤芳是重一工段的行车工，王大姐在工作中乐于助人是个热心肠，别人请假找她代班她总是毫不推辞。我们在起吊钢板的行车上找到她进行了采访。她谈到，杨跃文来到恒达已经8年，自己也已6年，这些年来，深切体会到董事长对一线员工的关心与爱护。企业在千方百计安排好外来职工的生活的同时，子女就学难的问题，也积极与当地学校联系设法落实，让孩子们能在父母身边接受到良好的教育，不至于成为留守儿童，使我们能安心在恒达踏实工作。她饱含深情地表示，一定要尽心尽力地工作来回报企业，只有恒达这个大家庭美好了，才有我们小家庭的幸福美满。她的这句话既是夫妇俩的肺腑之言，也道出了全体外来务工者的心声。
　　
　　数据都记在我的脑袋里呢
　　
　　高温慰问开始前，陈正祥书记与我们说起了重二工段下料组的事，引起了我们的极大兴趣。我们来到了下料组的数控气割机旁，喷嘴射出的蓝色的丙烷火焰正依照数码控制自动切割着钢板。重二工段的下料组长吕伟成面带自豪向我们介绍起他们的工作：将仓库里领出来的钢板，根据图纸从大到小依次切割分类。虽然切割完全依靠数控，但是如何充分地利用余料却大有学问，下料组每次切割后都细心将废料挑拣分类储存，然后再根据某种任务的需要，挑出合适的废料切割利用。为了说明问题，吕伟成举了个例子，需要2500×2500mm的钢板，在余料中找到了一块，但这块可以切割成2800×2800mm的钢板，则不用找到了的这块，另找更合适的来切。正是这样的精心挑选合理切割，使下料组的工程钢板损耗率由3%减少到了2.5%，损耗量的有效递减为企业节约了成本，提高了利润。记者提出了一个问题：你们是否建立了一个余料的信息库，以方便检索。吕伟成组长自豪地指了指自己的脑袋，笑嘻嘻地说，都记在这里呢！
　　
　　牢记俞董勉励融入恒达大家庭
　　
　　在慰问巡行中，俞董对已在我司就业两年多的年轻技校生说：“现在吃一点苦不算什么，最紧要的是要学好各项技能，锻炼自己的意志”。我们在与浙江同济科技职业学院的实习生交谈中，黄韬说：“这段时间下来，我最大的感受就是辛苦，虽然有心理准备，可是当我穿上厚厚的工作服，看着那喷枪里喷出的炙热火焰，难免还是出现了畏惧心理。但看到车间里的师傅们都是这样在干着，慢慢也适应过来了，并由衷地对师傅们长年累月辛勤工作充满了钦佩。现在我拿着火焰喷枪烤钢板，一点不害怕。我很高兴能坚持下来经受住了锻炼”。陈丽媛说：“带我们的师傅，虽然本职工作都很忙，但依然抽时间耐心地手把手教我们操作，并向我们介绍经验和知识，在生活、学习、工作上给了我们很多帮助，使我们感受到恒达人的热情和真诚，体会到在恒达工作和生活的快乐”。王保岚说：“实习时间虽短暂，我们已经不但知晓了应该如何去做一个对企业有贡献的员工，也初步学会该如何做人，特别是如何做一个‘恒达人’”。在交谈中，俞董勉励大家如今找工作不容易，没有技能和工作经验就会寸步难行，希望大家努力工作，尽快融入恒达大家庭，为恒达事业发展做贡献。大家纷纷表示，将努力工作，一定不辜负董事长的期望。
　　
　　普通的劳动中闪烁着创造的光辉
　　
　　在慰问采访中，记者见到了一辆满载着构件的货车正在缓缓驶过，随行的制造部经理助理汪焱锋向我们介绍，这类不规则的构件，运输时要做到不超宽、不超高，而单车载重量关系到运输成本，远程运输更是进场进度的重要指标。该构件的项目位于北京市区，是标段性工程，工期非常紧张，所以合理装车运输尤为重要。经他指点，记者果然领会到所见构件堆放巧妙有序，尽量节约了占用空间，展示出钢构件“搭积木”之美，体现了配送工人的智慧。
　　
　　在平凡的劳动中绽放智慧是恒达人的秉性，钢构件“搭积木”之美是大手笔，细微之处则是随处可见。半年前，杭州恒达钢构厂房的环行马路上，出现了一辆多功能卫生清洁车，由普通脚踏三轮车改造而成，利用废料檩条点固增高，不仅增加收装垃圾容积，也便于挡风以免吹走垃圾。车子的主人是行政部清洁工王师傅，今年60岁了，但他工作任劳任怨，更可贵的是乐于在工作中进行创新。有趣的是王师傅在车侧面还挂了块牌子，上面赋诗一首：
　　
　　垃圾杂物难免存在，
　　
　　阴暗角落也会出现；
　　
　　威武扫把一马当先，
　　
　　彻底干净一举全歼。
　　
　　是的，在将辛勤劳动作为一种传统美德发扬光大的同时，智化体力劳动，向往创新劳动尤为可贵应该得到认可和尊重。
　　
　　未雨绸缪，源于一颗关怀职工的心
　　
　　在芜湖钢构，潘总和高总一行领导也冒酷暑对一线工人进行了慰问。其实早在6月底，芜湖恒达企业的一场防暑降温的战役就打响了。薄板生产总监吕敬九要求各部门对去年使用的排风扇进行统计排查，对部分烧坏的电机联系厂家进行维修，务必在高温来临前做到各个岗位都配置风扇正常运转。公司办也积极组织安全员申请购买防暑药品发放到各部门。对于有着“空姐”称号的行车工们而言，工作在车间的最顶部，他（她）们的工作是夏天最难熬的工作之一。经薄板仓库和制造部商量，在7月中旬为几台工作负荷较重的行车安装了空调。行车工们的脸上洋溢着灿烂的笑容纷纷表示：装上空调大大改善了我们原先艰苦的工作环境，公司这样为我们着想，我们一定要更加努力工作，做出更好的结果来报答组织的关怀。但从节能降耗考虑，我们也会珍惜、爱护空调并且控制使用的。
　　
　　高温慰问虽已划上句号，但跟随俞建国董事长一路走来，在热浪滚滚中，恒达人火热的生产积极性与奔放的创造性的芸芸众象，给我们留下了不可磨灭的印象。一路行来一路情，记者们也深深体会到以俞董为首的领导们对职工的关切之情，恒达的职工们对集团的感恩之情。我们坚信，有恒达人对企业的热爱与忠诚，有恒达人对企业发展的信心与决心，我们恒达一定能排除万难勇往直前，开创出光辉灿烂的新局面。（恒达钢构）