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山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司2012年企业综合运营系列会议【系列报道三】

作者：山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司
时间：2012-02-17 09:54:16 [收藏]

2012年2月1日，山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司对全体管理人员进行“做企业的主人”多媒体专题培训。此次培训选取国内知名企业职业经理培训师培训教材共计20余小时，对管理人员进行涵盖企业责任、工作方法、思想拓展等6个方面的专项培训，使职工从极具教育意义的培训过程中，审视
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山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司2012年企业综合运营系列会议

新政引领市场方向 培训助推企业成长

精细管理仍需深入 多项发展保增稳长

步入新年气象万新，国家政策变化难测，随着国家进一步推进“十二五规划”系列工作的深入，中国建筑金属结构信息网行业发展呈现出扑朔迷离的市场趋势，面对迎面而来的巨大困难和阻力，以张学义总经理为首的中国建筑金属结构信息网公司领导层审时度势，于2012年初组织召开“山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司2012年企业综合运营系列会议”，对公司如何应对新的市场形势、如何继续践行向管理要效益、如何全面调动企业内力实现保增稳长等问题进行全面部署。

一、 以培训为动力，统一职工思想，提升职工素质，全面提升企业管理水平。

1、2012年2月1日，山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司对全体管理人员进行“做企业的主人”多媒体专题培训。此次培训选取国内知名企业职业经理培训师培训教材共计20余小时，对管理人员进行涵盖企业责任、工作方法、思想拓展等6个方面的专项培训，使职工从极具教育意义的培训过程中，审视自我、展开思索、积蓄内力，为管理人员展示了该如何做一名合格、优秀的职业经理人，从众多管理技巧上为管理人员提供了实际参考。此次培训起到了良好的沟通共鸣，公司上下工作热情空前高涨，工作积极性明显提升。

2、2012年2月8日，山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司组织新进员工进行为期一周的“岗前专题培训”。此次培训分阶段性的对员工进行安全知识教育、技术质量要求、公司规章制度、员工基本素质等五个大项的专题培训。确立了以实行多媒体语音教学为直接方式，以分管部门经理现场授课为实践支持，以公司规章制度学习为要求规范的综合培训办法。现已完成对新员工的安全知识教育和部分技术质量要求的培训，通过现场测试，此次培训效果明显，成绩突出，为公司招用合格、优秀人才提供了有利的支持和保障。

面对新的机遇与挑战，山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司将继续高举“团结敬业求实创新”的企业精神大旗，充分调动企业自身内力，加大精细化管理力度，抢抓市场发展先机，以更加饱满、勤奋的工作热情，向着“实现百亿产值，打造百年企业”的宏伟目标坚实拓进。

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作者：山东锦城中国建筑金属结构信息网有限责任公司 时间：2012-02-17 09:54:16 [收藏]

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