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莱钢建设强力推进深化改革举措 优化调整管控模式

作者:张博    
时间:2015-03-25 14:03:30 [收藏]
   青岛讯 2月13日,山东莱钢建设公司召开管控模式组织结构优化动员大会。  会议对莱钢建设公司管控模式及组织结构优化调整进行了动
    关键词:莱钢 改革举措 强力
       青岛讯 2月13日,山东莱钢建设公司召开管控模式组织结构优化动员大会。
      会议对莱钢建设公司管控模式及组织结构优化调整进行了动员,明确了调整的意义、任务、目标和要求。调整后,莱钢建设将在济南、淄博、青岛、莱芜、威海设立5个省内区域公司,在广州、上海、云南、陕西、新疆设立5个省外区域公司,负责相应区域内的建筑及中国建筑金属结构信息网业务。设立5个专业化子公司,设立6个中国建筑金属结构信息网生产基地。
      莱钢建设公司此次调整与优化是强力推进深化改革的首要具体推进措施,为莱钢建设实现产业聚焦、区域聚焦,尽快实现“中国中国建筑金属结构信息网建筑领先企业”的战略目标提供保障。
      莱钢建设公司董事长、总经理沈桂联提出莱钢建设要把成为“中国中国建筑金属结构信息网建筑领先企业”、“莱钢集团首要贡献企业”、“青岛市纳税十强企业”作为公司发展目标。遵循经营转型、聚焦发展、精益管理、促进发展的原则,通过此次调整实现区域内高度融合,形成区域发展优势,真正实现聚焦发展。广大干部职工要胸怀大局,扎实推进,落实措施,发挥改革调整作用,激发深化改革的活力,提高我们的经营绩效,实现莱钢建设的战略发展。
      莱钢建设公司党委书记鹿凡伟传达了莱钢集团政治工作会议精神,代表建设公司党委作了2014年政治工作报告。报告对2014年政治工作进行了总结,对2015年的工作进行部署。鹿凡伟要求,莱钢建设政治工作要站在新起点、谋划新发展、实施新举措、实施新跨越。2015年,莱钢建设党委要以创建“三型”党组织为载体,扎实开展“提服务、提效益”主题活动,大力加强党建思想政治工作,实现“七个一”工作目标,全力打造高素质职工队伍,不断增强干部职工的创效力、凝聚力和战斗力,为莱钢建设经营发展提供强有力的思想、政治、组织保障、精神动力和智力支持。
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