中国建筑金属结构信息网
分   会
考察调研 | 协会会员 | 定点企业
金属屋面 | 业界专家 | 金      奖
专
题
产 品 | 会 议
专 访 | 热 点
资
讯
新 闻 | 法规标准
展 会 | 工程招标
会 员
中 心
找工程 | 卖产品
黄   页 | 资料库
企
业
中国建筑金属结构信息网品牌
第 一 品 牌
中国建筑金属结构信息网问吧
中国建筑金属结构信息网博客
您现在的位置：中国建筑金属结构信息网网首页 > 中国建筑金属结构信息网总裁研修班 > 总裁研修班老师简介 > 北大中国建筑金属结构信息网总裁班项目部主任陈择华：传递企业文化火种

北大中国建筑金属结构信息网总裁班项目部主任陈择华：传递企业文化火种

作者：建筑中国建筑金属结构信息网网    
时间：2014-07-10 18:09:20 [收藏]
如果不是当年的世事出了偏差，陈择华或许走的是另一条人生之路。然而一旦他走上了这条路，便再没有改变过。因为他的青春他的智慧已融入其中
    关键词： 火种 文化 企业
    如果不是当年的世事出了偏差，陈择华或许走的是另一条人生之路。然而一旦他走上了这条路，便再没有改变过。因为他的青春他的智慧已融入其中。

    \
                              从“富二代”到白衣天使
    走出了大山，走向令人羡慕的新世界，迎着电子信息的喧嚣和快速暴富的风雨，似乎已经预示着这一代人的命运将有一段无可避免的坎坎坷坷。
    他没有过多地提起那个吉林的家乡，然而我相信他永远也不会忘记那个地方。那里撒落了他童年的笑声，孕育了他天真的梦想，还有他最初白衣天使的汗水、泪水、努力和收获。
    也不知从什么时候起，生活失去了原有的平静。到了医院，他不可避免地同病人建立起了一种目标统一的医患关系，尽量多地为患者解除病痛。直到有一年他早上五点起来查房，眼看着病人因无钱再医病而离世而去；直到有一天，一位幼稚淳朴的姑娘为给家人挣钱治病而做小姐，结果家人的病尚未治好，她自己却得上了令人不齿的性病；直到有一天患者因假药而命归黄泉。作为一名医生，他只能眼巴巴地看着病人死去，这是他眼中的真实，活着、活着，何为活着、活着为何？
    他说那时的他真的很痛苦。他开始了思考，他必须要求自己学会“文武双全”。他做了一个严肃的决定，离开我的专业岗位——医生，走另一条人生之路。想明白了，他也开始觉得自己真的长大了。
    他的选择引起了家人的强烈反对，但拯救心灵，让人们在有钱之后更加关爱他人，更加关爱社会占据了他的心灵。走上讲台的决心站领了他的全部身心。要引领别人，首先要武装。没钱买书他去图书馆看，一遍，两边、直到把书背下印在自己的脑海里为止。
    不懈的努力，执着的追求，梦想的幼芽在春风中奇迹般复苏了，他终于走上讲台，成了一名为人师表的讲师，并来到了著名的北大燕园。
    他说他相信命运就掌握在自己的手上。当发展经济和企业文化的洪流滚滚而来的时候，能够抵挡住那种无形的牵引力的，只有加倍的努力和不变的执着。
    “历史上很多大事件，大都是因人成势，又因势成事。这个道理，成功的领导懂得，失败的领导不懂得，成功的企业家懂得，失败的企业家不懂得。不懂得此事的企业家或许整天抓着营销，担心利润下降；或者插手管理，担心下属不尽心尽力，或跟自己不是一心一意；又或者关心自己的财务，总之要时刻把握财政大权，日夜忧思，实在是有为人士。然而偏偏是这样的企业家失败的多，成功的少；小成的多，大成的少。这是为什么呢？”
    尽管我是非正式学员，但和大家一样，在台下闻之津津，而择华老师讲之陶陶，大家完全沉浸在企业文化的意境之中，宛如亲自在企业中游。
                                 一个企业就像一个家庭
    21世纪以来，企业文化这个主题越来越受到人们的推崇，已从“丑小鸭”变成了“白天鹅”，乃至被人们称为企业管理的“文化学派”。然而，企业文化在公司内部能否真的深入人心，起到拥有的作用，大家还需拭目以待。“怎样使企业文化不流于形式，不沦落成‘昙花一现’的流行术语，这需要我们社会、公司及相关协会学会等做很多深入细致的科学研究”。陈老师接着说：“由于历史的原因，近些年仇富、攀比、心理不平衡等因素越演越烈。一些企业，不管是国企还是民企，他们的管理人员和员工或多或少都受这些不正常的心态影响，时常会出现这样的现象。”他列举了一个老板和司机的例子。司机每天6点钟起床，接送董事长上班，起得比董事长早；晚上待董事长处理完所有事情，他把董事长送回家，然后他才能回家，睡得比董事长晚。但是司机的工资却比董事长低得多，这就是一种心态。
    那么如何让司机和普通员工，甚至比司机和普通员工地位更低一些的像清洁工，保安等也感觉到企业的今天有他们的贡献，要让他们感觉到企业的辉煌和发展也要靠他们呢？其实这也不难，既然我们把企业当成自己的家，那么企业中的我们就应该都像兄弟姐妹，董事长就是我们的老大哥或老大姐，我们老大西服革履，做着大奔驰出入高级酒店签合同，我们几个小的兄弟姐妹肯定会高兴，有的姐妹还会跟同学朋友讲我的大哥（大姐）坐着大奔又去高级酒店谈项目去了，我们会有一种自豪感。
    老板做大奔，出入很多场合，他是企业的老大，员工为什么会没自豪感呢？这个道理想通了也不难，假如大家都在讲攀比，讲索取，不讲贡献，如果清洁工扫不好地，客户来了会认为企业的管理不好。管理跟不上，企业的品牌也会受影响，客户就不愿意买你的产品这是其一；如果保安不尽职尽责，设备物品被偷遭流失，企业实现不了100亿目标这是其二。这些看上去不起眼的工作，实际上清洁工，保安、一般员工和企业就是这个关系。在企业这个大家庭里，让每个员工都感到，他的工作对这个家庭来说是多么的重要，这样统一的价值观就形成了！一旦形成，这种力量是不可抗拒的，就会改变企业的命运。
    可见，企业文化虽然不能产生直接的经济效益，却能渗透到企业员工的骨子里、血液里，以柔克刚，最大程度地激发人的创造力、凝聚力和执行力，确保企业产品和品牌、决策与执行、组织与管理良好运作，从而提高企业竞争力和发展动力，促动企业健康、稳定、持续发展。正如美国通用电气历史上最年轻的董事长和CEO杰克•韦尔奇断言的那样:健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源!
                             我是一个很平常的人
    他说自己是一个平常的不能再平常的人，然而他是那种永远都不满足于现状而不断追求更高目标的人，当他选择了“进取、奋斗”时，往往也就意味着放弃了平凡的生活。一个不断进取的平常人，又怎能摆脱名利的纠缠和世俗的烦扰呢？我跟老朋友似地问着。
    为什么不能呢？他只是这样反问了一句。
    他的研究领域是现代新颖的边缘学科——交易成本经济学（TCE）。
    一份资料中关于交易成本学是这样论述的：“交易成本经济学是融法学、经济学和组织学为一体的、新颖的边缘学科 。”　威廉姆森在交易成本经济学的发展过程中做出了杰出的贡献，以威廉姆森为代表的交易成本经济学。他们认为，市场运行及资源配置有效与否，关键取决于两个因素：一是交易的自由度大小，二是交易成本的高低。他们认为交易成本有广义和狭义之分。通常，我们可以把企业的成本可以分成三种，一是生产成本，二是管理成本，三是交易成本，生产成本和管理成本都发生在企业内部，而交易成本存在于企业外部，包括信息的搜寻、发布、讨价还价、谈判、签约、监督、合约执行和违约带来的一切成本。这里的交易成本就是狭义的交易成本的概念。广义的交易成本是指生产成本以外的所有成本，也就企业内的管理成本和企业外的交易成本。
    交易成本经济学（TCE），是新制度经济学当中惟一在实证检验方面成功的领域。
    他说他在读到这一学科，涉及到经济、文化和企业这一领域时，它很快地吸引了他，那是一种除了他自己以外旁人很难感知和理解的魔力。他做出了一些努力和探索，在这一领域也做出了许多成就。在新的边缘的经济学中，他的思维开阔，前方的路一下子变得顺畅辽阔和延伸了。
    经历过艰辛的“过去”的人是最懂得珍惜“现在”的。陈择华在经济与企业文化这一片科学的沃土上，贪婪地允吸着蕴藏在其中的丰富的营养。进京五年，说不清有多少汗水早已蒸腾成天边的浮云。北京的历史文化和山水虽美，然而在他的心中，却还是“经济和企业文化”这方风景独好。
    他的名字被收录在以下领域和单位中： 中国地方政发展与改革研究中心副主任、北京大学交易成本经济学研究室主任、国资委研究院特聘顾问，注册管理会计师主讲等。曾参与多个省市地区人才建设的实施指导工作。他说，他的人生目标就是要尽量多的服务社会和企业，尽量追求卓越。话从他口中说出来，毫无霸气和轻狂，只有经历了磨练后的执着和自信。
                                一个脚印一支歌
    他有一双睿智而精明的眼睛，这使他看起来不太像一个经济学家，而更像一个哲学家。
    然而他所从事的研究项目则是纯粹的“经济学”。交易成本经济学、知识生产与分配、利润管控、顶层设计、人力资本等领域都是他研究的对象。经济，对一般人来说有点“枯燥”的代名词，而“管理”在这个时代则是既时尚又颇高深，且有远离现实的意味。那么，他可曾想过，他这样殚精竭虑地去从事的工作，究竟可以被多少人理解与接收。
       他平静的说，作为经济、企业文化与管理，的确好多人都很难看到和体验到，今天听了我的课，明天就会在实践中得到成果。然而，经济、文化特别是企业文化和管理的研究与实践应该是超前的，是与时俱进的，它是我们搞好企业，做好经济的基础。经济和文化与管理的应用常常是惊人的，但又是不可预料的。从哲学的角度来说，我们的理论既然要指导实践，那么也应领先于实践。现在许多成果还没有被大多数企业所接受而用于实际，不是不能应用，而是有些企业应用的条件还不成熟。他还说，在全球经济一体化的今天，经济与企业文化和管理正以更迅猛的速度渗透到我们的日常生活，可以说经济和管理无所不在。他的话语中带着一丝抑制不住的激动和自豪。
    他从不寂寞，他的成果得到了广泛的认同。他服务过的政府客户：
    云南省发改委，黑龙江中小企业局，广东河源市、珠海市，深圳盐埕区政府、江苏盐城市、四川德阳市政府、珠海市新经委、吉林省金融办、吉林省辉南县、长春朝阳区政府、绿园区政府等，山西省人才、山西省大同市中小企业局、山西省大同市工商联合会、山西对外交流协会等，内蒙古乌兰察布市等数十个地区。
    服务过的企业客户：
    中国航空油料集团、瑞士爵尼表业集团、中国大唐房地产、大唐电力集团、国联管业集团 、大北农饲料集团集团、新锦泰房地产、泰康人寿、新发展汽车集团、友信汽车集团、三一重工集团、中国一汽集团、华元医药集团、修正药业集团、吉粮集团收储公司、建设银行、德国汉高中国分公司、英国皮尔金顿中国分公司，七匹狼服饰、百饰集团、、宝马汽车、奔驰汽车、中国联合通信、新浪山西、双汇集团等等等。
    尽管他并不是白发苍苍，也不是媒体的跟踪热点，也不可能有更多的人了解他的成功和成果。然而他不是“寂寞高手”，时代赋予每一个付出努力的人以成功的机遇和机会。在自己的人生路上，他正创造着一个个的小辉煌。
    “让中国企业生存的长久一些，多一份利润，少一些失业，增加一份和谐，为浮躁的中国舆论界传播一缕正气”这是他的培训宗旨。
    一个脚印一支歌，这一条路，他走得踏踏实实，无怨无悔。

    "欢迎大家转摘！转载须注明中国建筑金属结构协会建筑中国建筑金属结构信息网网(www.CCMSA.com.cn)谢谢合作！"

相关文章：

北京大学中国建筑金属结构信息网总裁研修班

   在线咨询

  张老师咨询电话:
      010-58934899 18513418642

   北京大学中国建筑金属结构信息网总裁研修班报名

   总裁研修班简章下载

   北京大学中国建筑金属结构信息网总裁研修班报名表

中国建筑金属结构信息网技术论文

更多>>

中国建筑金属结构信息网总裁班专家入口

更多>>

文章标题
建筑中国建筑金属结构信息网网--中国建筑金属结构协会建筑中国建筑金属结构信息网分会官方
中国建筑金属结构信息网产品专题  中国建筑金属结构信息网安装  中国建筑金属结构信息网设计  围护材料  中国建筑金属结构信息网住宅  中国建筑金属结构信息网施工  活动房  中国建筑金属结构信息网防火防水  中国建筑金属结构信息网专家  中国建筑金属结构信息网专访  专题报导  钢构产品  姚兵会长专题  姚兵讲话
 中国建筑金属结构信息网金奖  钢构资讯  钢构专家入口  中国建筑金属结构信息网技术论文
热线电话： 建筑中国建筑金属结构信息网分会：010-58933731  010-58934476  中国建筑中国建筑金属结构信息网网：010-58934899
地址：北京市三里河路9号建设部院内2号楼中国建筑金属结构协会建筑中国建筑金属结构信息网分会信息网
邮编：100835  传真：010-88363325   ： 77251500 、398693829
* 建议使用 1024*768 分辨率、IE5.0 以上版本浏览器 * ICP 证号：000059 京公海网安备110108001708号*
法律声明:本站中的中国建筑金属结构信息网企业资料、钢构供货、钢构需求、钢构合作信息、中国建筑金属结构信息网产品等内容由本网注册会员提供，其合法性和真实性各个发布用户负责。
     		        
Baidu
map
Baidu
map