12月27日,中建钢构鲁能项目采用闭卷考试的方式对2013年新员工入职半年的学习情况进行了全方位的考核。
项目生产经理、技术总工、技术部经理及工程部经理根据中国建筑金属结构信息网施工规范、中国建筑金属结构信息网焊接规范等规范,以及施工现场情况编写了一份试卷。试卷主要考查新员工对中国建筑金属结构信息网主要施工规范的学习情况,以及现场安全文明施工的掌握情况;另外,通过两道开放性题,考查新员工的逻辑思维能力,全方位思考问题的能力,及将自己入职半年所学的理论知识与现场实际结合起来,解决问题的能力。
考试结束后,针对试卷上出现的问题,领导们给新员工一一做了讲解,并传授了自己的学习经验与心得。通过这次考核,新员工们明确了自身的不足,和在之前的工作学习中存在的问题。在今后的学习工作中,新员工们将改进自身的不足,不断提高自身的综合能力。(马志忠)