东方诚钢构推进企业管理创新工作会议在怀柔召开

作者:东方诚    
时间:2010-10-28 10:43:05 [收藏]
       东方诚钢构在怀柔绿林山庄召开加强企业管理创新工作会议。会议的主要任务是梳理公司管理问题,提升企业管理水平,提高市场竞争力,促进产业结构优化升级,制定和完善切实可行
    关键词:东方 钢构 推进

           东方诚钢构在怀柔绿林山庄召开加强企业管理创新工作会议。会议的主要任务是梳理公司管理问题,提升企业管理水平,提高市场竞争力,促进产业结构优化升级,制定和完善切实可行的指导性文件。
    企业文化管理的重要作用
        面对激烈竞争,企业只有高度重视文化建设与管理,才能给企业注入汩汩活力,增强企业竞争实力,使自身在经济全球化的浪潮中立于不败之地。会议开始,董事长多跃刚带领参会人员共同学习了东方诚的企业宗旨、价值观念、行为规则、道德规范、人员素质以及企业形象等要素,强调东方诚企业文化建设的重要性,指出企业的生存就是为了实现自身价值,而企业的价值更多体现在自身的绩效上。企业如何才能实现更高的价值?问题的答案是树立企业价值观----企业文化的核心。东方诚就是要努力建设优秀的企业文化,从实践上以企业文化管理为手段实现企业的现代化管理。
    深化工作日志制度
        为提高工作效能,明确职责、强化责任、加强管理,2010年东方诚钢构在全体干部员工中推行工作日志制度。通过工作日志记录当日所做的工作,以及做的方法、做到什么程度,是不是已经成功,总结成功经验。工作日志推行数月来,进一步促进了员工开拓进取,不断提高个人素质和工作能力。公司要求继续深化工作日志制度,并表示该项举措对于强化东方诚队伍管理,优化制度建设起着积极的作用。
    解决薄弱环节和突出问题
        为推动企业提升管理水平,提高市场竞争力。本次会议各分公司及部门,分别讨论分析了当前各单位管理中存在的薄弱环节和突出问题,强化基础性工作,提高企业管理整体水平。会上,各分公司总经理分别代表本单位发言,积极讨论,并就推进企业管理创新方面好的经验和做法进行了交流。针对不同问题董事长多跃刚给予了指导性建议,并要求各单位再接再厉,助力中国中国建筑金属结构信息网行业健康永续发展。

     

     

     


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